2021河北建工集团国际工程有限公司招聘公告

 
       河北建工集团国际工程有限公司于2014年成立，为河北省国资委监管重点企业——河北建工集团的全资子公司（中国企业500强和中国建筑业承包商80强之一、2020年度全球最大250家国际承包商之一），是河北建工集团海外业务的管理平台和执行机构。
       公司主要经营范围包括承包国内/国外各类工程、进出口贸易和对外派遣劳务以及开展对外劳务合作。已有建筑工程施工总承包贰级、机电工程施工总承包贰级、市政工程施工总承包叁级和消防设施工程专业承包贰级、环保工程专业承包叁级等资质。通过了质量管理/环境管理/职业健康安全管理三体系认证。可独立进行国际工程承包、国际贸易和对外劳务合作，同时亦可独立在国内进行工程承包业务。
       公司主动融入国家双循环新发展格局，积极投身“一带一路”建设，已承建乌兹别克斯坦、埃塞俄比亚、牙买加等多个国家及地区百余项工程，国内市场分布河北、广东、山东等地。坚持海外优先、国内协同发展，国际与国内市场同步开拓，力争打造成河北省一流的国际工程承包标杆企业。
       根据国际公司业务发展及人才队伍建设需要，面向社会公开招聘，现将招聘具体事宜公布如下：
一、岗位需求
一级建造师（项目经理/项目总工储备人选，10人）：具有一级建造师执业资格（机电/建筑/市政/矿业专业优先）或者副高级及以上专业技术职称；具有完整的有2年及以上项目经理任职经历或至少2个及以上自营工程类任一类型项目施工管理经验或在工程技术管理岗位（中层）工作5年及以上的。

二、基本要求
1、具有良好的政治素质和较强的执行力，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度，有强烈的敬业精神、事业心和责任感，勤勉尽责，有全局观念；
2、具有较强的学习能力和适应能力，有良好的职业素养和团队合作意识，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，认同公司企业文化，工作主动性强，服从分配，听从指挥；
3、能够胜任岗位职责所需的专业知识、文化水平和工作技能，熟悉国家相关政策及有关法律法规，熟悉国有建筑企业业务流程；
4、具有良好的年龄条件（不超过45周岁1976年1月1日以后出生）、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质、家庭环境。愿意并热爱从事建筑工程行业，投身“一带一路”建设，服从公司出差或驻国内、国外项目工作的安排;
5、特别优秀者可以适当放宽；同等条件下，退役军人优先。
三、具体岗位职责及要求
①对项目进行全面管理，对项目工期、质量、安全、进度、成本、材料、机械、分包、人员等进行统筹管理；
②负责编制项目施工组织设计、工程总结等项目文件，并进行上报；
③负责组织项目施工前各项准备工作，包括临建搭设、现场准备、办理施工前的各种手续等工作；
④负责按合同要求组织完成项目的现场施工、质量、安全、收款、验收、移交、结算等工作；
⑤能够带领团队，培养毕业3-5年的青年职工。
任职条件：
①学历要求：第一学历为全日制统招本科及以上，985、211院校优先考虑；
②专业要求：土木工程、机电安装、工程造价、冶金工程、建筑电气等工程类相关专业；
③专业资质：具有一级建造师执业资格（机电/建筑/市政/矿业专业优先）或者副高级及以上专业技术职称。
④工作经验：具有大型建筑企业项目经理或项目技术负责人工作经历的，或在工程技术管理岗位（中层）工作5年及以上的；
⑤项目经历：具有完整的有2年及以上项目经理任职经历或至少2个及以上自营房建类/机电安装/公用工程/冶金工程/石油化工工程类任一类型项目施工管理经验；
⑥能力要求：具备较强的项目组织管理能力、沟通协调能力；有较强的责任心和执行力，能够接受外派工作。
四、招聘程序
（一）简历投递
上述岗位长期招聘，应聘人员可将人员简历发送至公司邮箱zhb@hebjggj.com，邮件主题请以“社招-姓名-应聘岗位”顺序填写。
（二）面试
我们将以电话方式通知通过资格审查的应聘人员，并根据招聘岗位组织面试，面试内容包括个人基本情况、工作业绩、岗位能力测试、工作规划等。具体面试时间及地点以电话通知为准。
（三）录用
面试结束后，公司将对应聘人员进行综合评议，确定录用人选。录用前将进行体检及相关工作背景调查。
五、薪酬福利
基础工资+岗位工资+施工补贴+证书津贴+绩效奖金；五险一金；能力培训教育；职业培训教育；单身宿舍；海外项目人员享有境外项目地区补贴、海龄补贴、艰苦地区补贴、回国休假等福利；国内项目人员享有施工补贴、项目休假等福利。
六、注意事项
应聘者信息将被严格保密，同时请应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。
公司将通过应聘者简历上所留联系方式与其联系，请务必确保填写准确并保持通讯畅通。未通过者将不再通知。
以上招聘信息长期有效，欢迎持续关注河北建工集团国际工程有限公司。
七、联系方式
联系方式：0311-68092827
邮箱：zhb@hebjggj.com