国际公司党总支高度重视海外项目党建工作，坚持做实做细基础工作，融入项目生产经营中心工作，逐步积累管理经验，精心打造河北省海外项目党建工作名片。
公司党总支年初即确立了扎实做好海外项目党建工作，力争成为河北省海外项目党建工作亮点的目标，在乌兹别克斯坦KM-KT泵站项目党支部创建党建示范点，坚持样板引路，以点带面，发挥好“排头兵”作用。
公司党总支书记、董事长亲自部署，注重过程督导，利用到乌兹别克斯坦KM-KT泵站项目出访机会，深入做好党建工作调研、联系点对接及党建示范点创建指导工作，并提出具体要求：一要高标准，严要求。落实好《省国资委监管企业基层党建考核评价办法（试行）》、河北建工集团制发的《境外党建工作制度（试行）》、《基层党支部标准化、规范化建设实施方案》、《党建示范点创建管理办法》等文件及公司党建工作要求，稳步推进。二要内树标杆，外树形象。坚持围绕中心，服务大局原则，充分发挥主观能动性和创造性，凝心聚力，主动作为。三要以人为本，扎实搞好“家文化”建设，落实关爱职工的各项措施，关心职工成长发展、身心健康，增强海员工的归属感和责任感。四要坚持好安全保密、内外有别原则，结合工程所在国实际，因地因时制宜，多措并举，开展好项目党建各项工作任务，顺利通过集团党委党建示范点的验收。
当地时间3月16日-18日先后为乌兹别克斯坦KM-KT项目党支部下属的河北建工集团驻乌兹别克斯坦办事处、乌兹别克斯坦Kuyu Mazar项目、乌兹别克斯坦Kizil Tepa项目党员、职工们讲了生动的党课。过程中，带领大家学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，认真讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓和一带一路指导思想，加深了对其中内容的认识和深刻理解。通过党课学习，提振了党员、职工士气，起到了凝心聚力、教育警醒的作用，大家表示要加强学习，提升个人综合素质，立足本岗，发挥最大优势，齐心协力完成项目生产经营、党建示范点创建等各项任务，为公司、甲方交出一份满意答卷。（王超超、于俊磊）
