国际公司坚持以人为本，把完善、深化五爱“家”文化建设当做一项重要工作来抓，关心职工的感受，关注职工的需求，多措并举助力职工成长，营造“家”的氛围，发挥“家”的作用。
       继为海外职工家属寄送疫情防护用品、建立海外职工家属微信交流群、组织入职新生培训、深入现场观摩交流之后，近日，国际公司准备了绿豆、小麦胚芽、山林八珍、鲜桃以及饮品等日常用品，对56个海外职工的家属、7户2020年度有中高考子女家庭进行了慰问，为有给孩子填报志愿咨询需求的职工积极寻求有关机构、人员提供帮助，做到“民有所想、我有所谋；民有所呼、我有所应；民有所求、我有所为”。
    “真心感谢公司，领导们考虑的太周到了，不只是关注在国外工作的职工们，连同他们在国内家属的大事小情都想着......”在埃塞俄比亚工作的田双庆的爱人感叹道。“桃子味道真的很正，口感不错，感谢公司的细心挑选。”远在牙买加的职工何洪波的家属发自内心说道。“在单位真的体会到了‘家’的温暖，孩子参加了中考，即将步入高中，到了孩子人生关键时刻之一，志愿报的不合适肯定会影响他，何去何从，我们心里很纠结，有了这个咨询结果，心里踏实多了。”家有中考生的邵力攀显得轻松了些。
       职工以企业为家，企业以职工为本，企业才会行稳致远。国际公司将不忘初心，从大处着眼，从细处着手，不断丰富五爱“家”文化内涵，建立长效机制，实现企业硬实力软实力同步建设、同步提高、相互融合、相互促进，实现企业持续稳健发展。（杨艳芳）