新气象，新力量——国际公司2019年新员工岗前培训圆满结束
7月3日—11日，为期9天的国际公司2019年新员工岗前培训圆满结束。
为帮助新员工顺利入职，更快地适应环境，融入企业，国际公司组织开展岗前培训。此次培训内容重点包括企业文化、工作技能和外事纪律等。企业文化围绕《企业管理手册》阐述工作目标、企业愿景、经营理念、企业精神、人力资源管理、党务知识等，让新员工对公司加深了解。工作技能主要向新员工进行了入场安全教育、HSE知识、进出口贸易业务常识、财务日常管理、海外市场开发及考察、国际工程项目物资管理、预结算以及现场管理等基本知识讲解，让新员工快速掌握基本的岗位技能。外事纪律主要从出国前准备、出入境常识、外事政策、领事保护、境外保密、国家安全以及中外文化差异、日常应急用语、工程专业英语术语等方面进行培训，让新员工尽快适应集团海外业务。
培训期间7月6日上午，公司组织新生见面会。国际公司党总支书记、董事长贾凤锁从工作、学习、生活等方面与新员工进行了交流沟通，并结合自己求学经历与新员工进行分享。他寄语新生，第一，要做好五个“转变”，从学生到职工、从个人到企业、从依靠到独立、从理论到实践、从务虚到务实的转变；第二，要做到五个“有之”，要有理想、有信念、有能力、有责任、有担当；第三，要做好五个“加强”，要加强知识的积累、内部的沟通、外部的交往、自我的提升和团队的融入；第四，要拥有五个“心态”，要有感恩之心、孝敬之心、责任之心、敬畏之心和对企业的忠诚之心。
此次培训内容丰富，课程安排紧凑，通过岗前培训，使得新员工对企业行业性质、国际工程业务等有了全面的了解。他们纷纷表示，在今后的工作中，将认真学习，扎实掌握岗位技能，遵守公司各项规章制度，脚踏实地，争取早日成才。（张萍）
