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集团宣传部到国际公司进行“精神文明(企业文化)示范点”创建授牌

来源:   发布时间:2020.07.30   

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       7月19日下午,集团机关党委书记、宣传部长许永波,宣传部副部长王子玲到国际公司进行精神文明(企业文化)示范点创建授牌。国际公司党总支委员、常务副经理齐海军,党总支委员、副经理、工会主席刘红革及党群工作部杨艳芳、王恩雅参加了授牌仪式。
       国际公司从创建目标、健全组织、方案制定、举措落实等方面汇报了当前精神文明(企业文化)建设情况,许永波一行听取了汇报后,对国际公司精神文明(企业)文化建设工作给予了充分肯定,并结合以往集团及各子公司创建经验对下一步如何更加高效工作进行指导。
       许永波指出,国际公司拥有独特的五爱“家”文化、经营理念、管理方针,接下来要加快精神文明(企业文化)示范点创建速度,提升创建质量,通过示范点的创建,推动精神文明建设迈上新台阶,营造文明和谐的企业发展环境,向文明单位荣誉称号冲刺。
       许永波强调:一是要高标准严要求,结合国际公司实际情况,进一步完善创建方案,在完成创建规定动作的同时,出亮点出新意,做到切实可行、能见实效,公司党总支委员、领导班子成员要切实发挥好支持、领导作用,确保创建工作扎实开展;二是创建工作与生产经营要同频共振,相互促进,开展好丰富多样的学习活动,充分利用理论中心组学习、学习强国、职工书屋等载体,加强领导班子、党员、职工的日常学习,增强教育效果,同时广泛发动国外职工学习积极性,提高参与度,增强企业凝聚力;三是做好国际公司“家”文化推广,结合企业文化建设,健全文化体系,做到企业文化入脑入心。鼓励国外项目开展好爱国主义教育活动及寓教于乐的文体活动,关注、关心一线职工,做好慰问、谈心谈话等工作。四是创建工作要对照环境标准,通过精神文明提示牌、展板、宣传条幅等做好日常宣传工作,打造最美机关。
       许永波一行还参观了国际公司办公环境,对宣传载体、志愿服务、道德讲堂开设等提出指导意见。
       国际公司将以集团精神文明(企业文化)示范点创建授牌为契机,抓好各项措施的落地见效,使精神文明(企业文化)建设成为促进生产经营的有力推手,不断提高企业管理水平,增强整体竞争实力。(王恩雅)


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